10 – La relation du médecin chef d’entreprise avec ses salariés
gestion, dossiers, médecin, salariés, autorité, respect, communication, collaboration, encadrement, évaluation, motivation, formation, soutien, confiance, sanction, rupture
02B – Objectifs d’un recrutement
gestion, outils, identification des besoins, rédaction de l'offre, publication, sourcing, tri des candidatures, entretien, évaluation, sélection, négociation, intégration
03A – Les questions pouvant être posées pour un recrutement
gestion, outils, posées, recrutement, embauche, entretien, évaluation, soft-sills, process, écoute
02A – Les étapes du processus de recrutement
gestion, outils, étapes, identification des besoins, rédaction de l'offre, publication, sourcing, tri des candidatures, entretien, évaluation, sélection, négociation, intégration
02 – Comment bien gérer le process de recrutement d’un collaborateur
dossiers, gestion, gérer, identification des besoins, rédaction de l'offre, publication, sourcing, tri des candidatures, entretien, évaluation, sélection, négociation, intégration
05 – Les contraintes du travail à temps partiel
gestion, dossiers, durée, horaires, salaire, écrit, heures complémentaires, répartition, droits, proportionnel, congés, modification
03 – Les spécificités comptables d’une entreprise libérale
gestion, dossiers, spécificités, libérale
